ООО НПО "Прогресс"

14.02.11 - 9:02

Руководители России и субъектов серьезно начали заниматься проблемой повышения заработной платы. Это подтверждается статьей, размещенной на сайте «Заявление руководителя администрации президента Сергея Нарышкина о заработной плате к 2020 году».
Почему же многие экономисты считают, что эта задача не выполнима?
Да, эта задача невыполнима при производственных отношениях, которые сложились в советское время.
И сегодня многие крупные предприятия работают по старинке, где рабочий и основные производители работ не чувствуют связи между количеством и качеством реализованной продукции со своей заработной платой.
1. Группа специалистов с 1978 года занимается разработкой и внедрением методики увеличения доли заработной платы в составе продукции и услуг с одновременным уменьшением себестоимости продукции.
2. Внедрено в производство и достигнуто увеличение заработной платы в 3 и более раз при той же себестоимости и тарифах.
3. Первые результаты отражены в статье сайта «Яркий пример эффективности предлагаемой методики».
4. Как этого добиться, можно прочитать в статье «Формула Рецепта лечения экономики России».
5. Предлагаемая методика применима в любой отрасли народного хозяйства, включая Аппарат Президента.
6. Сроки внедрения: 1-3 месяца.
7. Сроки получения результатов: 1-2 месяца с момента внедрения.
8. Стоимость услуг составляет 500 рублей и состоит из комплекта базовых документов:
Проект приказа о переходе на новую систему оплаты труда.
Копия заявления о приеме на работу.
Проект положения об оплате труда.
Проект положения о коммерческой тайне.
Три вида проекта договора на выполнение работ и оказание услуг.
Проект договора о полной материальной ответственности.
Проект Морального кодекса организации.
9. Порядок сотрудничества:
По Вашей заявке мы отправляем проект договора и условия сотрудничества.
С получением подписанного договора и оплаты, мы отправляем пакет документов.
При необходимости, сотрудничество предлагается продолжить в виде консультаций.
Смотрите так же статью «Порядок перехода на новую систему организации производства».
10. Порядок оплаты смотрите на «Статьи сайта». Далее «Условия оплаты и реквизиты».
11. При заключении договора с Заказчиками по Вашим предложениям, компания перечисляет на Ваш расчетный счет 10% от суммы сделки.
Премиальные предусмотрены по всем услугам.
12. Реквизиты и условия оплаты будут отправлены по электронной почте, с получением заказа.
13. Порядок перечисления партнерских премиальных определяете Вы.
14. На рассылки изменений можно подписаться на главной странице сайта, путем внесения электронного адреса: левая колонка «Обновления сайта. Рассылка на email».

Удачи Вам и успехов!

Изменения внесены 11.02.2011 года.
Подробнее на сайте:
http://npo-progress.tiu.ru/